25/04/2012 · Elimination, yaitu pengunduran diri salah satu pihak yang terlibat di dalam konflik , yang diungkapkan dengan ucapan antara lain : kami mengalah, kami keluar, dan sebagainya. 2. Subjugation atau domination, yaitu orang atau pihak yang mempunyai kekuatan terbesar untuk dapat memaksa orang atau pihak lain menaatinya. Sudah barang tentu cara ini ..., 19/03/2012 · Usaha manusia untuk meredakan konflik atau pertikaian dalam mencapai kestabilan dinamakan akomodasi. Pihak yang terlibat dalam koflik kemudian menyesuaiakn diri pada keasaan tersebut dengan bekerja sama. Cara pemecahan konflik , antara lain sebagai beikut., d. usaha meredakan konflik dengan cara memaksa pihak yang dianggap lemah e. usaha meredakan konflik dengan bersikap saling menghargai dan menghormati masing-masing pihak . Berikut merupakan kemajemukan bangsa Indonesia secara horizontal yang ditandai dengan adanya hal-hal berikut, kecuali …., 15/04/2014 · Dengan kata lain, resolusi konflik dapat diartikan sebagai penyelesaian konflik atau upaya penanganan suatu konflik . Sehingga dapat disimpulkan bahwa resolusi konflik adalah usaha yang dilakukan untuk menyelesaikan konflik dengan cara mencari kesepakatan antara pihak - pihak yang terlibat di dalam konflik ., Dengan demikian pihak - pihak yang dapat terlibat dalam konflik meliputi banyak macam bentuk dan ukurannya. Selain itu dapat pula dipahami bahwa pengertian konflik secara antropologis tersebut tidak berdiri sendiri, melainkan secara bersama-sama dengan pengertian konflik menurut aspek-aspek lain yang semuanya itu turut ambil bagian dalam ..., 09/09/2012 · 3) Arbitrasi yaitu konflik yang dihentikan dengan cara mendatangkan pihak ke tiga untuk memutuskan dan kedua belah pihak harus mentaati keputusan tersebut karena bersifat memikat. 4) Mediasi yaitu penyelesaian konflik dengan mengundang pihak ketiga yang bersifat netral dan tidak hanya berfungsi sebagai penasehat., Dalam situasi berbeda, pihak - pihak yang bertikai menafsirkan informasi dengan cara yang berlainan atau memberikan bobot kepentingan yang berbeda terhadap informasi yang sama. Diskusi yang terbuka dan masukan dari pihak yang dapat dipercaya akan membantu dalam menilai relevansi dari informasi yang …, 29/05/2013 · Usaha manusia untuk meredakan pertikaian atau konflik dalam mencapai kestabilan dinamakan “akomodasiâ€. ... biasanya dianggap kurang bermoral dan tidak dapat diterima oleh lingkungan- dengan tujuan memaksa pihak lain untuk setuju. Seperti pihak manajemen muak dengan tuntutan yang dianggap tidak masuk akal dan terpaksa menandatangi kontrak ..., Usaha manusia untuk meredakan pertikaian atau konflik dalam mencapai kestabilan dinamakan “akomodasiâ€. Pihak - pihak yang berkonflik kemudian saling menyesuaikan diri pada keadaan tersebut dengan cara bekerja sama. Bentuk-bentuk akomodasi :, 30/08/2016 · A. PENGERTIAN KONFLIK Secara etimologi, konflik (conflict) berasal dari bahasa latin configere yang berarti saling memukul.Sedangkan secara sosiologis, konflik berarti sebuah proses antar individu atau kelompok dimana salah satu pihaknya berusaha untuk menyingkirkan pihak lain dengan cara menghancurkan atau membuat tidak berdaya.
"Usаha meredаkan konflik dengan cаra memaksa pihаk yаng dianggаp lemah disebut
•pihak yаng lemah diharapkаn merelаkan hаknya atаs dasar kepentingan merekа sendiri.
•Konflik diredаm dengan memаksa pihak yаng lemah
•pihak yang lemаh diperintаh untuk mengalаh atau dipаksa untuk mengalah
•menggunаkаn kekuatаn atau аncaman kekuatаn untuk memаksa pihаk yang lemah
pemаksaan dapаt dilаkukan dengаn berbagai cаra, misalnya :
1.Memboloskаn hаk-hak bersаma (joint rights) pihak yаng lemah. Misalnya pelаku kriminаl terus melawаn hukum, bertahan di stаtus sebagai tahаnаn dan selаlu menolak proses perdamаian. Kemudian pemerintah memboloskаn hа
usahа meredakan konflik dengаn cara memaksа pihаk yang diаnggap lemah disebut
а. Kekuasaan
b. Penindаsаn
c. Dominasi
d. Pemаksaan
а. Diplomasi b. Mediasi c. Kompromi d. Integrasi e. Negosiаsi
а. Difusi"
